自立的社員の育成へ　行動変容を評価フォロー

新人たちが動物の特性から発想のアイデア磨く

　海外用モバイルレンタルでシェアトップの㈱テレコムスクエア（東京都千代田区、吉竹雄次社長、従業員数268人）の若手社員研修では、思考力アップとヒューマンスキル向上に重点を置いている。単なる知識の修得ではなく、実際の行動につなげるための心構えや学ぶ姿勢などを醸成し、自立的な社員を育成するのが目的だ。新たな発想を得る「アニマルシンキング」やチーム力強化に結び付ける「合唱チームビルディング」などユニークなメニューを展開。行動変革につなげたかを検証しフォローアップする仕組みにより、目に見える成果を挙げている。…