働きやすい環境も追求　日夜勤分離し負担を軽減

　社会福祉法人合掌苑（東京都町田市、森一成理事長、600人）は新卒採用に力を入れており、過去３年で新卒１年以内の離職はゼロを維持し続けている。「人間力」を見極めるため時間をかけて対応を行うのが特長で、最低３回の面接を含め、５～10回程度事業場へ通ってもらい職場を徹底的にみせつつ、互いの理解促進に努める。採用した労働者の働きやすさも追求しており、夜勤専従スタッフの導入による日夜勤の分離、子育て支援なども実施中。現在は外国人活用などを課題とし、取組みを推し進めている。…