バリュー講話を共有　４つのプロジェクト発信

グループディスカッションでプラン検討

　教育・研修事業を手がけるＦＣＥグループ（東京都台東区、石川淳悦代表、従業員数・約100人）は、働きがいのある会社づくりに向けて、様ざまな制度を導入している。一体感醸成に向け、毎週「グループ全体朝礼」を開催し、行動基準に基づいた体験をプレゼンする「バリュー講話」で意識の共有化を図っている。さらなる改善に向けて、全社員がディスカッションに参加し「どうしたらもっと働きやすい会社になるか」を検討するなか、４つのプロジェクトが誕生。公募で集まったメンバーが新たな施策づくりに向けた検討を重ねている。…