【追跡レポ】港シビル/中小土木業の女性活躍推進策 ドボジョ 育成プロジェクトが始動

2015.05.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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事務業務を洗い出し ”技士資格取得”も支援

”ドボジョ”精鋭部隊(左から細淵・和田・玉城の3氏)

 土木事業を手がける港シビル㈱(東京都港区、倉本眞澄社長、従業員数15人)では、東京都「女性の活躍推進事業」の採択を受け、「”ドボジョ”育成プロジェクト」を推進している。「職場環境の整備」「職域の拡大」「テレワークの構築と運用」などに取り組み、3年間で計3人を採用する。新たな職域として立ち上げた「施工管理事務」として第1号が誕生しており、就業時間にCADなどのスキル修得講習を受講中だ。将来の技士資格取得もサポートする。ワーク・ライフ・バランス重視の経営を標榜する同社の新たな人材活用に向けた取組みを追った。…

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平成27年5月25日第3018号15面 掲載
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