【追跡レポ】NEC/外国籍人材活用策 新卒の2割に採用拡大

2015.06.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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留学生中心に積極化 海外組・入社前日本語研修も

新人のワークショップ実施(2014年秋入社式後の導入研修)

 日本電気㈱(NEC=東京都港区、遠藤信博社長、従業員数・単独2万3982人、連結9万8882人)では、外国籍人材の新卒採用を拡大している。アジア圏の事業展開を加速させるなかで、現地に精通する人材のグローバルスキルに期待する。日本の大学で学ぶ留学生を中心に日本人と同様の採用を行う一方、2年前に海外の大学から理系学生の直接採用をスタートしている。昨年10月には6人が入社しており、来日前に3カ月の日本語研修を実施し、日本語のみの対応だった労務関係手続きを英語併記にするなど、新たな対応策を進めている。…

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平成27年6月8日第3020号15面 掲載
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