改正労契法上回る要求へ

　ＵＡゼンセン・日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ・陶山浩三会長）は、有期労働契約が反復更新され、通算「３年超」時点で無期契約への転換権が生じるよう会社に要求する方針だ。10月18日に東京で開いた第15回定期大会で確立した今年の秋季労働条件整備活動の具体策で、「５年超」と定める改正労働契約法を上回る要求。組合員に多い「１年契約」を無期契約に切り替えて、働き続けられる安心感→モチベーションアップ→サービスの質向上→利用者の満足向上という好循環の実現をめざす。…