年休を「見える化」 WLB推進で先進事例 大阪労働局

2014.01.27 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 大阪労働局(中沖剛局長)は、ワーク・ライフ・バランス推進に向けた取組みの一環として、大阪府内企業7社の先進事例集を作成した。企業研修などでの積極的な活用を呼びかけている。年次有給休暇の計画的付与制度を導入し、個人の取得状況を社内共有する「見える化」を進めたことで、業務の効率化につながったケースなどを紹介している。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成26年1月27日第2954号3面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。