パート処遇で指標 ８分野68項目を点検 厚労省
2014.05.12
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、パートタイム労働者の均等・均衡待遇指標（パート指標）を作成した。自社における通常労働者との均等・均衡待遇の現状を把握するため、８分野68問の自主点検項目を設定している。
８分野とは、①労働条件明示・説明、②賃金、③教育訓練などの能力開発、④人事評価・キャリアアップ、⑤正社員転換推進措置、⑥福利厚生・安全衛生、⑦ワーク・ライフ・バランス、⑧職場コミュニケーション――からなっている。…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
平成26年5月12日第2968号1面 掲載
