パワハラで手引書 規定整備や社員研修に 厚労省作成
2015.06.01
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、「パワーハラスメント対策導入マニュアル」をまとめた。予防から事後対応までをサポートする内容で、就業規則の整備や管理職研修の実施などの実務的アドバイスも行っている。
同マニュアルに沿って対策を実施していけば、６カ月で一通りのメニューが導入できるようになっている。作成に当たっては、先進企業20社の協力を得た。…
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平成27年6月1日第3019号1面 掲載
