東京・立川労働基準監督署（毛利均署長）は、職場のパワーハラスメントに関するアンケート調査を取りまとめた。２割の事業場でパワハラが「過去にあった」または「現在ある」と回答していることが分かった。６割弱で何らかの防止対策に取り組んでおり、「社内に相談窓口を設置している」が最多だった。

　調査は昨年９月、同労基署管内の1000事業場に実施し、153事業場から有効回答を得た。製造業44％、運輸交通・貨物取扱業11％などの順に多く、100人以上規模が４割を占めている。…