適正処遇で納得感を 多様正社員活用へ報告 愛知経協
2015.07.13
【労働新聞 ニュース】
愛知県経営者協会（清水順三会長）は、勤務地域や職務を限定した多様な正社員制度の活用に関する事例や留意点などを示した報告書をまとめた。導入の利点として、優秀な人材の確保・流出の防止と労働者のワーク・ライフ・バランスを同時に実現できる点などを挙げている。…
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平成27年7月13日第3024号3面 掲載
