固定手当分を超える

　東京・江戸川労働基準監督署（中島義彦署長）は、割増賃金の遡及払いを求めた是正勧告に対し虚偽報告したスーパーマーケットチェーンと同社代表取締役、人事部長、経理課長の計１法人３人を労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反などの疑いで東京地検に書類送検した。月20～22時間分の固定残業手当を超えた分を支払っていなかったため、是正勧告をしたところ、数千万円を支払ったとする報告書を同社が提出。しかし、その後の調査で支払われていないことが判明した。…