埼玉労働局（田畑一雄局長）は、今年度にくるみんを取得した県内企業を集め、認定書の交付式と座談会を開いた。くるみん取得への苦労などを話し合っている＝写真。

　交付を受けたのは、㈱エスプリライン、㈱システムインテグレータ、㈱武蔵野銀行など６社。

　このうち、外国語教材製作業のエスプリラインは、育児休業が当たり前の職場であるとしつつも、保育園に入れず復帰が遅れるケースもあると悩みを述べている。ソフトウェア開発業のシステムインテグレータは、「男性にもっと育休を取ってほしい」と今後の課題を話した。