福井県鯖江市は、女性活躍推進やワーク・ライフ・バランスの実現に向け、「働き方の見直しコンテスト」を実施する。コンテストを行うのは同市内の企業から選んだ３社で、今後管理職や家族に研修などを行う。評価結果は来年３月の成果発表会で公表し、最優秀企業１社、優秀企業２社を定めて賞金も授与する。

　取組み内容は、残業の抑制や育児・介護休業の取得率アップに加え、女性目線の商品開発の状況などにも踏み込む予定。両親の育児への協力などを促す家族への研修も進めていくとした。

　コンテスト形式のため、他社の実施状況と比較しつつ取り組むことができる。