福岡労働局（酒光一章局長）が「ノー残業デー」の実施状況を調べたところ、ほぼ半数の44％の企業で導入していることが分かった。指定の曜日は水曜日が６割と最も多くなっている。

　同労働局では、ワーク・ライフ・バランス推進期間である11月の水曜日（今年は11月20日）を「県内一斉ノー残業デー」に指定し、各企業や団体に実施を呼びかけている。調査は昨年11月に4388事業場に行ったもので、1086事業場（25％）から有効回答を得た。

　ノー残業デーを社内制度として導入している企業は44％に上り、22年39％、23年42％と増加傾向にあることが判明した。同労働局は「メリハリを付けた働き方についての意識が着実に浸透している」と評価した。…