日本生産性本部が実施した「コア人材としての女性社員育成に関する調査」で、課長層に占める女性社員の比率が３年連続で増えていることが分かった。調査は昨年８～10月、上場・非上場企業2300社に実施し、253社から有効回答を得た。

　各役職に占める女性の割合をみると、「課長（相当職を含む）」は8.7％で、調査を開始した平成21年の4.9％から増加が続いている。「３年以内に課長（同）になる可能性のある職位の人」は16.0％に上り、これも21年の10.2％から３年連続して増えた。「部長（相当職）」は前年を1.3ポイント上回る3.1％と増えたが、「役員」は0.6ポイント減の2.8％にとどまった。