兵庫県経営者協会（寺崎正俊会長）が会員企業に対し平成25年度の賃金改定状況を聞いたところ、「行う」とした企業が300～999人規模の製造業・非製造業でともに62.5％、55.0％と最も高くなっていることが分かった。ただ、「未定」とした企業も全体で３割を占めており、「慎重に今後の動向を見極めている様子がうかがえる」（同経協）としている。

　同経協が会員企業を対象に年２回行っている雇用動向観測調査の附帯調査で、経営者・経営幹部に25年度の賃金改定や定期昇給制度の今後などについて尋ねたもの。

　賃金改定を「行う」とした企業は38.2％と４割弱。「行わない」は30.4％、「未定」は30.9％となった。…