監督官に虚偽陳述 実習生への不払残業で 銚子労基署が書類送検

2013.03.25 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 千葉・銚子労働基準監督署(八木直樹署長)は、中国人技能実習生に対する不払残業で調査に訪れた監督官に「残業はさせていない」などと虚偽の陳述を行ったとして食肉加工業者と同社代表取締役を労働基準法第37条(時間外、休日及び深夜の割増賃金)、同101条(労働基準監督官の権限)違反の容疑で千葉地検八日市場支部に書類送検した。

 同社は、平成24年12月4日に同労基署が立入調査を行った際、監督官に対し改ざんしたタイムカードを提示したうえ、「記録は正確であり、打刻された終業時刻(所定の終業時間)以降は働かせていない」などと虚偽の陳述を行った疑い。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成25年3月25日第2914号3面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。