日立製作所（東京都千代田区、中西宏明執行役社長、３万2908人）は、2020年度までに女性管理職を2.5倍の1000人に拡大する方針である。グローバル市場で競争力を高めるためのダイバーシティマネジメントの一環で、2015年度を目処に女性社員の役員登用もめざす。

　同社では、1990年代以降、女性総合職の採用数拡大に継続的に取り組んでおり、2012年度には女性総合職比率を12.4％、女性管理職比率を3.5％にまで伸ばした。今後さらに多くの女性社員が指導的な立場や経営の意思決定の場面に参画することを後押しするため新たに目標を定めたもの。…