サークルＫサンクス㈱（竹内修一代表取締役社長）は、フランチャイズ店舗のオーナーに対するパート・アルバイトの新たな採用支援策を打ち出した。フランチャイズ本部は従来、応募者からの連絡を受けて情報を伝えるだけだったが、連絡があった段階で面接日程まで確定させる。人手不足や過重労働を解消するのが狙い。導入の背景には、各店舗のオーナーから人手不足が深刻化しているとの訴えが多く上がっているため。人のいない時間帯をオーナーが働いて穴埋めし、過重労働につながっている実態もある。…