アパレル業の㈱レナウン（東京都江東区、北畑稔代表取締役社長、1080人）は、育児休業から復帰して短時間勤務などの制度を利用しながら働いている販売員が所属する店舗の同僚に対し、手当を支給する新制度を３月から開始した。

　「ほほえみサポーター手当」と称し、月額3000円を支給する。会社として同僚社員の負担に報いつつ、育休から復帰した社員の「同僚へ迷惑を掛けているのではないか」という心理的負担を軽減することが目的だ。様ざまな職種や世代の社員が集う社内組織「ダイバーシティ委員会」が販売員にアンケートを実施し、話合いを進める中で誕生した。…