1年の休職期間を がんとの両立支援 神奈川労働局

2018.03.23 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 神奈川労働局(姉崎猛局長)は、職業生活とがん治療の両立支援対策に関するセミナーを開催した。企業の人事労務担当者など約80人が参加した。

 講演で、順天堂大学の遠藤源樹准教授(写真)は、「休職期間を最低1年確保してほしい」と述べた。がんからの復職率が病休開始後120日では、フルタイム35%、短時間勤務64%だが、1年では、同じく、62%、81%と大きく伸びるためである。復職後も1年程度、体力低下を考慮し、立ち仕事など負荷の大きい作業を避けたり、月に1回程度、上長や産業医と面談させるのが望ましい。

関連キーワード:
平成30年3月19日第3153号5面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。