補助金活用して運営　福利厚生費用と割り切る

子供達と楽しく触れ合う平井さん（左）と江尻保育士（右）

　㈱富士住建（埼玉県上尾市、竹田淳一代表取締役社長、400人）は、２カ所の企業内保育所を設置して子育て中の社員を支援している（写真）。開所・運営には補助金を有効利用した。土曜日や祝日に出勤する社員が多いため、水・日曜日と年末年始・お盆以外は開所している。保育士を正社員として登用することで、より責任をもって仕事をしてもらうようにし、社員の急な残業の際に延長保育がしやすい環境を整えた。年間600万円程度の赤字を出しているが、福利厚生費用と割り切っている。…