【追跡レポ】すばる交通/ドライバーの英会話対策 認定者に稼げる仕事回す

2016.05.18 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

週1ペースで教室開く 業界挙げて訪日外国人対策

外部から講師を招き積極的に学習する

 すばる交通㈱(東京都足立区、森晃一代表取締役、449人)は、2年前から週1回ペースで社内英会話教室を開講している。一般の外国人客に対応できるよう、基本的な乗務に必要なやり取りを中心に学んでいる。東京ハイヤー・タクシー協会が訪日外国人に向けて昨年度、英語と観光案内の高い能力を有するドライバーを認定する「タスティードライバー制度」を創設し、2人が認定を受けた。現在認定者は社内で、成田空港へ送り届けるなどの「稼げる仕事」を優先的に回してもらっており、所得向上に大きくつながっている。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成28年5月16日第3064号15面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。