㈱百五銀行（三重県津市、伊藤歳恭頭取）は、自己成長をめざす行員に必要な資金を援助する取組みを開始した。支給対象はパート行員を含む全ての従業員としている。

　働き方改革によって生まれた終業後の時間を有効活用して自己成長を図る行員に年間１万円を上限に支給する。「次につながる生活の充実をめざす」という意味から「ネクストフル」と名付けた。

　社員が教養講座、習い事、セミナーなどに参加する場合に補助していく。業務関連知識習得による仕事の質向上や、行外人脈の拡大、働き方改革の加速化といった効果を期待している。