パート300人も対象 病休時に月給３割補償 ゼブラ・10月から
2018.09.20
【労働新聞 ニュース】
筆記具メーカーのゼブラ㈱（東京都新宿区、石川真一代表取締役社長）は10月から、病気などで長期間休業を余儀なくされた社員に対し、団体保険により月給の３割を最長３年間補償する制度を始める。
保険料は全額会社が支払う。全従業員900人のうち３割を占め、製造部門の中核を担っているパートも対象に含めた。
長期休業の際に所得を補償する「団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）」と呼ばれる制度を採り入れる。…
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平成30年9月17日第3177号3面 掲載
