三重県経営者協会（小倉敏秀会長）と連合三重は、男性の部下の育児参加に理解ある経営者や上司を指す“イクボス”を広めるため、労使によるイクボス推進宣言を行った。労使で宣言するのは全国初という。

　同経協は、まずは宣言を会員企業などへ周知し、イクボスの考え方を広めるとともに、男性が育児休業などを取得しやすい雰囲気を醸成してワーク・ライフ・バランスの実現を図るとしている。

　昨年、三重県が行った調査では、イクボスについて「知っている」とした事業所は21％にとどまった。従業員調査においても、11％と少ない。