【追跡レポ】吉村/女性活躍への取組み 「つわり休暇」は診断書不要

2016.07.13 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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申告のみで利用可能 ES調査踏まえて変革へ

つわり休暇制度などで女性が働きやすい職場に

 ㈱吉村(橋本久美子代表取締役社長、東京都品川区、198人)では、社員の考案した女性が働きやすい制度が好評だ。妊娠中の社員が、診断書不要でいつでも使える「つわり休暇制度」は利用頻度が高い。"戻っておいで"を略して名称に冠した「MO制度」は上司が「職場復帰してもらいたい」と願う社員に対して離職時にカードを渡すシステム。受け取った社員は何年職場を離れていても、復帰することができる。従業員満足度(ES)調査の結果を踏まえ、社員の意見を傾聴しながら様ざまな働き方改革を進めている。…

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平成28年7月11日第3072号15面 掲載
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