【フォーカス】松下産業/産業医が主治医面談に同席 病院側の説明を補足
2019.01.10
【労働新聞 フォーカス・企業事例】
GLTD加入する備えも がん治療と就労の両立
総合建設業の㈱松下産業(東京都文京区、松下和正代表取締役社長、231人)は、産業医を有効活用してがんに罹患した社員が働き続けられる態勢を構築している。たとえば、日頃行う職場巡視の結果を踏まえ、社員と主治医の面談に同席して説明を補足したり、「どうすれば働き続けられるか」をアドバイスしたりする。早期発見へ、健診でどういった項目をオプション検査すれば良いかの助言も行う。このほか、長期休職・退職を想定した「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」への加入などにも取り組んでいる。…
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平成31年1月14日第3192号15面 掲載