新規事業開発で登用　社員へ大きな刺激与える

　移動体通信大手㈱ＮＴＴドコモ（東京都千代田区、吉澤和弘代表取締役社長、7767人）の国際事業部では、新規事業開発において、フリーランス人材を登用して社外のノウハウを活用している。新サービスのターゲットに詳しいマーケティングのプロとコンサルティング契約を結び、１年にわたって毎週２時間の活発な議論を重ねてきた。その経験は社員にとっても大きな刺激となり、部署を越えて同じような取組みを進める例も増えてきている。事前に守秘義務契約を結ぶなど、情報管理には慎重を期した。…