８月は週休３日制 自己成長や社会貢献促す 日本マイクロソフト
2019.05.14
【労働新聞 ニュース】
仕事や生活の事情や状況に応じて、社員自らが柔軟な働き方を選択する「ワークライフチョイス」を推進している日本マイクロソフト㈱（東京都港区、平野拓也代表取締役社長）は、今年および来年の８月に週休３日制度に挑戦する。毎週１日休日を増やして、社員に様ざまな挑戦を促す。
今年は毎週金曜日を休日にする。期間中、会社は社員に対して、①自己成長と学び、②私生活やファミリーケア、③社会参加や地域貢献の３つの視点で支援を行う。
①では、…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和元年5月13日第3208号3面 掲載
