厚生労働省は、来年４月からのいわゆる「同一労働同一賃金」の義務化を踏まえ、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルを作成した。業界共通編と、７業界を対象とした業界別編の計８種類を用意している。

　業界別編は、①スーパーマーケット、②食品製造、③印刷、④自動車部品製造、⑤生活衛生、⑥福祉、⑦労働者派遣――の７業界。

（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／業界共通編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494536.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／スーパーマーケット業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494555.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／食品製造業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494599.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／印刷業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494649.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／自動車部品製造業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494677.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／生活衛生業編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494708.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／福祉業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000494722.pdf
（不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル／労働者派遣業界編）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000501271.pdf