賃金約75～100％で選択 ５勤務体系を用意 介護離職防止へ制度改定 東急百貨店
2019.05.20
【労働新聞 ニュース】
㈱東急百貨店（東京都渋谷区、大石次則代表取締役社長執行役員）は、介護離職防止に向けて一律だった勤務体系を改め、１カ月に４日程度短時間勤務を認めるなど計５パターンに拡充した。働き方と賃金の減少幅を選択できるようにしている。賃金は最低でも通常勤務の約75％を保障する。併せて育児関係の働き方も見直した。
育児・介護関係の制度改定は、昨年全社員を対象に行ったアンケートの結果を踏まえたもの。…
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令和元年5月20日第3209号3面 掲載
