㈱アシックス（兵庫県神戸市、廣田康人代表取締役社長ＣＯＯ）は今夏、定時を１時間前倒しする「サマータイム制度」を取りやめて、フレックスタイム制度を活用して社員に早帰りを促す「ゆう活」に切り替える。ワーク・ライフ・バランスの実現に資する余暇時間を創出したい考え。

　ゆう活は、政府が数年前から推進している取組み。早めに出社して夕方に時間をつくり、家事や習い事などに時間を費やす働き方を指す。

　同社では近年、働き方改革を推進中。昨年、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。２～６月には、働き方の意識改革を目的とした講座を開いた。結果として７～12月の残業時間は、平均12％（全社で合計1100時間）減少した。