管理職実施がカギ テレワークセミナー開く 厚労省
2019.07.10
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は、企業の人事担当者を対象にしたテレワークセミナーを東京都内で開催した＝写真。テレワークを全社的に行っている情報通信業のＳＣＳＫ㈱の人事グループ人事厚生部・山口功部長が、導入のポイントや効果などを説明している。
同社では2016年からテレワークを推進中。全社員を対象に、原則１カ月当たり８回まで自宅やサテライトオフィスでの就業を認める。
利用拡大に向け、水道光熱費に見合う金額を「定着手当」として支給しており、17年には１年間限定で管理職が１カ月に２回以上実施した場合に支給額を倍にする「組織チャレンジ」を実施。管理職の積極的な取組みが制度定着のカギと考えた。
令和元年7月8日第3216号2面 掲載
