６月に「憲章」を定め、業界を挙げてＣＳＲ（企業の社会的責任）対策を推進している一般社団法人日本アパレル・ファッション産業協会は９月11日、東京都内でトップセミナーを開催した＝写真。会員企業の㈱オンワード樫山などが自社の取組みを紹介している。

　同社では、ＣＳＲに密接に関係しているＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）のうち「ジェンダー平等への取組み」としてダイバーシティの推進を実施中。大沢道雄代表取締役社長執行役員は、法律を上回る育児休業や介護休業を用意して、仕事と家庭の両立支援に取り組んでいると説明した。実際に利用も進んでいるという。

　一方で、労働時間改善の面で遅れがあると課題を明かした。来年３月に人事制度を改定する方向で取組みを進めている。