中央労働災害防止協会は、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのセミナー」を開催した。高齢者向けのチェックリスト「エイジアクション100」に基づく講義とグループ討議を交えた初めての試みで、㈱東芝などの担当者が自社の取組み事例を発表している。食堂の出口の段差で60代の従業員が転倒したケースでは、「入口・出口の一方通行化」と「時間差利用」を導入し、段差のフラット化で再発防止を行ったという。

食堂出口の段差で転倒

　今回のセミナーは、中災防が作成した高年齢労働者の安全と健康確保のための100の取組みを盛り込んだチェックリスト「エイジアクション100」の実践編に当たるもの。企業の安全衛生担当者などを対象に、事例を中心とした講義とともにグループ討議を行うことで、職場における課題の洗い出し方や、その際のポイントなどを具体的に学んでいく。…