経団連は、新卒採用（2012年４月入社対象）に関するアンケート調査結果をまとめた。新卒者のほか既卒者からの応募を受け付けた企業の割合が拡大している。2010年４月採用では36.9％にとどまっていたが、11年は54.0％、12年は69.8％まで伸びている。

　調査は今年５〜６月、会員企業に実施し、582社から回答を得た。

　それによると、12年４月入社の新卒採用を実施したのは94.8％で、前回調査（11年４月入社）から0.6ポイント減少した。新卒者と同様の扱いで受け付ける既卒者の条件をみると、卒業後の年数を応募の条件に設定している企業の83.3％が「３年以内」としている。