非正規の能力開発 企業枠越え社会全体で 一体的支援が必要に 厚労省・検討会報告書骨子案

2012.12.17 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

専門性持ち運べる環境も

 企業、業界団体、公的部門などが一体となって非正規労働者のキャリア形成を支援すべき――厚生労働省の非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会(座長・阿部正浩獨協大学経済学部教授)は、企業間を移動する機会が多い非正規労働者の能力開発は、社会全体で対応する必要があるなどとする報告書(骨子案)をまとめた。専門性を身に付ける能力開発機会を社会全体で確保し、その専門性を企業の枠を越えて生かせる環境整備が不可欠としている。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成24年12月17日第2901号1面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。