ＮＰＯ法人キャリア権推進ネットワーク（戸苅利和理事長）は東京都内で、基調講演を基に参加者がキャリア権を深く理解するための議論を行うイベントを開催した。㈱サイバーエージェントのの野島義隆人事統括本部事業推進室長（写真）が自社の多様な人事制度について講演している。

　野島室長は、「人事制度よりも風土が大切」と強調。出産明けの女性社員が活躍している現状を例に出し、個別の復職事例をコツコツと溜めながら企業風土を醸成し、人事部門で制度化して企業文化にまで発展させたとした。「復職後の女性が時短にもかかわらず高パフォーマンスを発揮しているのを各部署が目にした結果、今では取合いになっている」と話した。