【フォーカス】DeNA/副業制度 同業のプロジェクト参加OK 定期的に疲労度確認
2020.02.20
【労働新聞 フォーカス・企業事例】
外部での経験を本業へ
㈱ディー・エヌ・エー(東京都渋谷区、守安功代表取締役社長兼CEO、連結2437人)では、社内で副業が広がっている。その数、3年弱で累計400件に上った。独自規定の「三原則」に反しない限り広く承認し、場合によっては同業のゲーム会社のプロジェクトへの参加も認める。外部で得た知識を本業に活用してもらいたい考えだ。承認した社員に対しては3カ月に一度、疲労度などのチェックを行って働きすぎ防止に注意を払う。社内での副業、人事異動に関する公募制度なども整え、社員が熱意をもって働ける環境づくりを進めている。…
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令和2年2月24日第3246号15面 掲載