改善へ睡眠指導や面談も

　日清食品ホールディングス㈱（東京都新宿区、安藤宏基社長・ＣＥＯ）は、出社率の上限を25％として在宅勤務に取り組むなか、「テレワークうつ予防チーム」を発足させた。約1400人の対象者に疲労ストレス計による自律神経機能の計測を求め、本人の自覚の有無にかかわらずストレスを把握し、改善する活動を開始した。注意が必要と認められた従業員に対しては、睡眠の質向上プログラムへの参加を促すほか、看護職から積極的にオンライン面談を働きかけるとしている。…