パワハラの可能性も コロナ理由に嫌がらせ 厚労省
2020.11.16
【労働新聞 ニュース】
厚生労働省は新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａを更新し、過去に感染した事実を理由として、人格否定をするような言動や、職場で孤立させることは、職場のパワーハラスメントに該当する場合があるとの考えを明らかにした。経団連などの労使団体に対し、傘下団体・企業に対する周知を求めている。…
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令和2年11月16日第3281号3面 掲載
