㈱ＪＴＢ（東京都品川区、山北栄二郎代表取締役・社長執行役員）は、来年４月から本人の希望で年間休日数を増やせる「勤務日数短縮制度」を導入する。非管理職全員を対象とし、月当たり２日から最大６日まで増やせる５パターンを設けた。１時間当たりの賃金単価は変えず、休日数に応じて月例給与を調整する。新たな働き方の実現を進める施策の１つで、今年10月にはすでに「管理モデル」を前提として副業ガイドラインを制定したほか、テレワーク勤務で単身赴任を避ける試みにも着手している。…