時間外大幅減の製造業視察 埼玉労働局

2020.12.18 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 埼玉労働局(増田嗣郎局長)は、人口衛星などの特殊ねじ製造を営む㈱キットセイコー(埼玉県羽生市)を働き方改革に積極的な「ベストプラクティス企業」に選定し、増田局長自ら視察した(写真)。

 同社では5分ほどの朝礼、昼礼、夕礼を実施し、社員間で作業の進捗状況などの情報を共有。各自が「ものつくり」に対する3つの信条を考えて事務所内に掲示するなど、意思疎通を図って業務の円滑化や時間外労働の削減につなげている。10年前は時間外労働が最長で月40時間、年間休日日数は105日間であった。現在は時間外労働が月10時間程度に留まり、年間休日日数は118日間となっている。

 同労働局ホームページで取組みの詳細を公開しており、「より多くの企業が参考にしてもらいたい」としている。

令和2年12月28日第3286号4面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。