ＪＲ連合（松岡裕次会長）は、６月14・15の両日にわたって東京都内で第25回定期大会を開催した。　「3000円」の純ベア統一要求を掲げて取り組んだ16春闘の中間総括が行われ、６月２日現在、ＪＲグループ労組連絡会92組合中の76組合が妥結し、そのうち35組合が単純平均で734円、加重平均では823円のベアを獲得している進捗状況が報告された……[続きを読む]

　経団連は、このほど「ＧＤＰ600兆円経済の実現に向けて」と題する2016年度事業方針を作成した。働き方改革や人材育成の推進を重要視している。　働き方改革では、恒常的な長時間労働是正に向け、先進事例の共有や年休等取得促進キャンペーンを実施し、従業員の健康と生産性向上に力を入れるとした。　政府に対しては、時間ではなく成果で評価する労働時間制……[続きを読む]

　岩手・花巻労働基準監督署（高橋友行署長）は、36協定を超える違法な時間外および休日労働を行わせたとして、工作機械を製造する業者と同社専務取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで盛岡地検に書類送検した。１カ月における１人当たりの総労働時間は最大約412時間に及ぶ。 　同社は、平成27年10月の１カ月間、機械の組立などに従事す……[続きを読む]

　一般社団法人東京経営者協会（鵜浦博夫会長）は６月15日、任意団体から一般社団法人への移行後初となる社員総会を経団連会館国際会議場（千代田区）で開催した。　任意団体だった同協会は、昨年６月の定時総会で一般社団法人化に向けた検討開始を採択し、今年１月の臨時総会で任意団体解散と一般社団法人の設立を可決。４月に一般社団法人として設立した。　社員……[続きを読む]