UAゼンセン・クスリのアオキユニオンは６月19日、育児をしながら短時間勤務で働いていることを理由に降格などされた組合員の地位確認と賃金支払いなどを求め、金沢地裁に提訴した。　北陸を中心にドラッグストアを展開する同社は、代表取締役に青木宏憲社長が就任した2014年からの８年間で店舗数を350店にするという拡大路線を打ち出した。以降、高速出……[続きを読む]

　長時間労働是正キャンペーンキックオフ集会の冒頭、自ら参加した働き方改革実現会議を振り返った神津里季生連合会長は、官邸側の強引な進め方に異を唱えて初めて、経団連との労使協議が行われた経緯を明かした。「今日は少しぶっちゃけて申し上げたい」としたうえでの発言で、労使を会議体に招きつつ、労使当事者不在の有識者会議でまとめた改革案がメディアに流れ……[続きを読む]

　来秋以降、女性活躍推進法が見直され、そのなかで大企業が１カ月当たりの平均時間外労働時間の公表を義務付けられる可能性があることに先立ち、全国でパチンコホールを展開する㈱ダイナム（東京都荒川区、森治彦代表取締役社長、9090人）は平均残業時間の公表を開始した。　今月９日に、過去５年分のデータを公表しており、来年度以降は毎年４月に開示していく……[続きを読む]

　厚生労働省は、業務改革・働き方改革加速化チーム(リーダー・橋本岳厚労副大臣)の中間報告をまとめた。同省自体の業務改善をめざすもので、働き方改革とともに生産性向上対策に取り組むとしている。　幹部主導の下、内部打ち合わせ時間の短縮、ペーパーレス化、業務の優先順位明確化などに数値目標を設定するとした。国民生活に資するため、勤務時間短縮と付加価……[続きを読む]