2021.08.23 【労働新聞 ニュース】

災害の発生状況偽る　重機接触も転落と報告　久留米労基署・送検

2021.08.23 【労働新聞 ニュース】

一般会計で対応を　雇用保険財源の枯渇　労使見解

2021.08.23 【労働新聞 ニュース】

自律的な管理に移行　特化則・有機則廃止へ　厚労省

2021.08.23 【労働新聞 ニュース】

海事産業向けに女性活躍事例集　国交省

2021.08.21 【Web限定ニュース】

労働基準行政からの通報28件　近畿運輸局・令和２年監査状況

2021.08.20 【労働新聞 ニュース】

時間外月30時間めざし時短推進　日建協・定期大会

2021.08.20 【労働新聞 ニュース】

“生涯現役”へ無料研修機関　京都府

2021.08.20 【安全スタッフ ニュース】

配達員やＩＴ技術者　特別加入対象事業に　厚労省

2021.08.20 【労働新聞 ニュース】

８月から対象拡大　業務改善助成金　上限額600万円に引上げ

2021.08.20 【労働新聞 ニュース】

在宅勤務割合低下へ　コロナ終息後の見込み　東商調査

2021.08.20 【労働新聞 ニュース】

200～300時間が最多　健康管理時間の月平均　厚労省・高プロ導入状況

2021.08.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】あさひ製菓／育児との両立支援　地域内で欠勤カバー　エリアマネが調整役に

2021.08.19 【労働新聞 ニュース】

建設現場集中監督　元請の安全管理不十分　下請指導を行わず　東京労働局

2021.08.19 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ニチガス／65歳定年制　60歳以降も資格手当で加算　複数保有なら月数万円増

2021.08.19 【労働新聞 ニュース】

シニア活用へ共同出資会社　業務開発し受け皿に　ＥＰＳ

2021.08.19 【労働新聞 ニュース】

雇用仲介サービス業　法的位置付けを明確化　新たなルール作りも　厚労省

2021.08.19 【安全スタッフ ニュース】

災害の減少に向けて　「３か月運動」開始　山形労働局

2021.08.19 【労働新聞 ニュース】

移籍前の勤務で期待生じない　管理員雇止めは有効　東京地裁

2021.08.18 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】休業中の就労管理厳格に　法改正で要件を緩和

2021.08.18 【労働新聞 ニュース】

共同施設に認証制度　安全性を３段階で評価　テレワーク協会