経済産業省と東京証券取引所は「健康経営銘柄2022」として、日本水産㈱（東京都港区）など50社を選定した。このうち制度を開始した2015年から８年連続で選定されたのは、花王㈱（東京都中央区）、SCSK㈱（東京都江東区）、㈱大和証券グループ本社（東京都千代田区）の３社となっている。 　SCSKでは、コロナ禍で社員の８割が運動不足と認識して……[続きを読む]

　2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会大会施設工事安全衛生対策協議会は、「レガシーとして引き継がれていくべき労働災害防止の検討　令和３年度報告書」を取りまとめた。リスクアセスメントの実施促進について、設計段階から建設現場の労働災害防止の検討を行うフロントローディングが有効との見方を示した。墜落・転落防止災害の防止徹底では、発……[続きを読む]

10月から集中指導展開 　東京労働局（辻田博局長）は、男性労働者の育児休業取得を促進するため、今年９月までに社内研修に活用できる５種類の動画を作成する。改正法で義務付けられた育休を取得しやすい雇用環境の整備や、妊娠・出産を申し出た労働者の個別周知に使える内容とし、事業主の法令対応を後押しする。10月からは集中的な指導を展開する方針で、違反……[続きを読む]

ソフト作成者・男性は33万円 　厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査」の役職者賃金によると、課長級の所定内給与は1000人以上の大企業で56.3万円、100～999人の中企業で46.1万円、10～99人の小企業で39.0万円だった。大企業の水準に対して中企業で18％、小企業では31％の差が付いている。職種別賃金に関しては、男性ではシス……[続きを読む]

受診率アップへ 　大手電機メーカーのブラザー工業㈱（愛知県名古屋市、佐々木一郎代表取締役社長、連結3.9万人）では社員のがんに対するリテラシーを高めて、健康診断における２次検査の受診率アップをめざしている。推進策として取り組む「スタンプラリー」では、専門医を招いた大腸がんに関するセミナーを受講したり、イントラ上に掲載している啓発資料を閲覧……[続きを読む]