2022.05.23 【労働新聞 ニュース】

有期含め同一体系へ　総合職系も時短可　リクルートスタッフィング

2022.05.23 【労働新聞 ニュース】

紹介業者に措置命令　就職実績で優良誤認表示　消費者庁

2022.05.23 【労働新聞 ニュース】

製造業３分野を統合　特定技能一時停止で対応　入管庁

2022.05.23 【労働新聞 ニュース】

電気系も経験半年で　３級の受験資格改正　自動車整備士

2022.05.22 【Web限定ニュース】

同一労働同一賃金　最も実施率の高い項目は「福利厚生」　大阪府調べ

2022.05.20 【労働新聞 ニュース】

女性活躍と育児支援　ドコモＣＳ北陸が最高位２冠　石川労働局・認定

2022.05.20 【労働新聞 ニュース】

雇用モデルの構築へ　「除外率」設定業種が対象　厚労省

2022.05.20 【労働新聞 ニュース】

転嫁拒否に立入りも　10万社へ書面調査実施　経産省・公取委

2022.05.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日東物流／運転者の健康管理　未受診なら“就業不可”　健診二次検査対応で

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】

同一労働同一賃金　４割強で待遇差是正推進へ　多数がパート改善　東京都調査

2022.05.19 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】横浜信金／課長以上へ７段階洗替え給　相対分布で中心化防ぐ

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】

｢ＨＯＷ自律｣人財の育成を　大手９社が共同提言　働き方協創コミュニティ

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】

繁忙期に月180時間残業　仏料理店を書類送検　36協定の１日上限超えも　小諸労基署

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】

留学費用　賃金と相殺は有効　復職後１カ月で退職　東京地裁

2022.05.19 【労働新聞 ニュース】

賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必須　破綻時保証など説明し　厚労省が制度像整理

2022.05.18 【労働新聞 ニュース】

高卒の県内就職率増　コロナ禍続き過去最高に　長崎労働局

2022.05.18 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】精神障害者　週20時間未満を雇用率に算入　0.5人とカウント

2022.05.18 【労働新聞 ニュース】

情報対策加え施設管理指針　テレワーク協会

2022.05.18 【労働新聞 ニュース】

全社員に年１回心の健診求める　小柳建設

2022.05.17 【労働新聞 ニュース】

海洋工事災害の対策シート公開　日建連